为充分发挥集体协商制度在维护职工合法权益、助力企业发展中的积极作用，构建和谐、公平、稳定的劳动关系，5月28日，祁丰藏族乡总工会召开2025年度区域集体协商会议，县总工会、辖区有关企业负责人及职工代表参加会议。

会上，双方协商代表就2025年区域“四项集体合同”的各项内容发表了观点和意见，并围绕区域内用人单位最低工资标准、工资发放时间、休息休假、女职工权益以及工资增长比例等内容进行协商讨论。经充分讨论与意见交换，双方最终就相关事项达成共识，全票通过了《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》和《劳动安全卫生权益保护专项集体合同》（草案）并完成签订工作。

集体协商是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要手段，对于推动企业健康发展、促进社会和谐稳定具有关键意义。下一步，祁丰藏族乡总工会将继续发挥桥梁纽带作用，深入推进集体协商工作，将职工关心的问题作为协商的核心内容，切实维护好职工合法权益，推动形成职工与企业共担责任、共促发展的良好局面。