肃南县人社局坚持把稳就业作为民生工程的重中之重，系统谋划落实举措，稳存量、扩增量、提质量、兜底线、优服务，精细化部署、责任化落实、常态化推进、多维度提升就业服务质效，巩固拓展稳就业成果，全力稳住就业“基本盘”。

实施“政企联动”行动，深挖岗位潜力，实现城乡就业人员规模提升。持续深化“援企稳岗·服务千企”行动，逐企摸排登记，“一企一档”“一企一策”，拓宽政府部门服务企业的深度和广度，延伸服务触角，积极助力企业纾困，增加就业岗位供给，助力本地失业、无业人员到企业稳定就业、灵活就业，努力实现城乡就业人员规模提升。

打造“技能赋能”品牌，提升培训质效，实现技能劳动者总量提升。聚焦民族特色产业，围绕现代农牧业、旅游业、水电、光伏等重点产业发展需求和县域资源优势，统筹整合培训资源，严格培训机构、师资选择，积极组织开展“肃南牛羊肉直播营销”“民族手工艺传承”“无人机文旅应用”等特色培训课程，全力助力民族文化传承、民族旅游业发展方面的人才。

构建“数字就业”生态，优化供需匹配，实现就业信息化水平提升。充分利用零工驿站、零工市场、人力资源市场、高质量充分就业社区等公共就业服务阵地线上线下求职招聘服务平台，以高校毕业生、就业困难人员等重点群体为主要服务对象，建立“就业需求——岗位供给”动态管理数据库，推进“乐业肃南·家门口的就业服务站”和“15分钟就业服务圈”工作。

推进“服务网格”建设，提升基层效能，实现公共就业服务品质提升。强化县乡村三级联动就业服务体系建设，拓宽“就业服务专员”岗位职责，完善就业服务标准和业务考核机制，优化就业服务团队服务水平，倾力打造素质优良、结构合理的经办服务队伍，切实提升就业服务效果，努力做到平台建设到乡（镇）、政策宣传到村、就业服务到户、需求登记到人。

强化“创业护航”支持，激发市场活力，实现劳动者收入水平提升。聚焦民族文旅、电商、农牧深加工等项目领域，充分发挥技能大师工作室、就业创业孵化基地、就业创业指导专家团队引领和导向作用，高标准宣传落实创业担保贷款、援企稳岗补贴和社保补贴等税费减免政策和就业创业政策，助力中小企业降低运营成本，扩大经营规模，增加就业岗位供给，稳定发挥中小微企业吸纳就业主渠道作用。